Corporate Culture . 企业文化

南通海汇科技发展有限公司

 
“海纳百川、汇聚英才”正是“海汇”的完美诠释:公司logo中间白色部分“hh”是海汇拼音的缩写;红色是公司的代表色,公司工作服也采用了红色,象征着一片欣欣向荣的火红景象;蓝色是大海的颜色,也彰显了海汇如大海般博大兼容的情怀。



文化宣言
 
海汇是一个年轻的企业,也许还未长成苍天大树,但海汇从发牙开始,就一直重视文化建设。我们始终坚信:大树因为根深而叶茂,企业因为文化积淀而根基永固。
 
企业文化,是一种精神的传承,在企业的发展过程中去其槽粕,取其精华,通过每位员工的口口相传,身体力行来不断被充实、完善,并进一步提炼和发扬。
 
海汇生产的是衬布,似乎是服装中微小的一部分。我们从未因小而“无为”,我们始终以精益求精的工匠精神来将产品做到精致,将服务做到优质,将企业做到极致,成为衬衫衬布行业之“领袖”,让“行业标准向海汇看齐,科技创新向海汇看齐,人文建设向海汇看齐,员工待遇向海汇看齐”!
 
当前,中国经济发展进入到了新常态,企业生存和发展遇到了前所未有的困难,但海汇人敢打敢拼,勇于创新,坚持走科技创新道路,提高产品附加值,注重发展品牌战略,以自主知识产权来护航。作为南通市政府提出的“3+3+N”重点发展中高端纺织业的企业代表,海汇将不忘初心,牢记使命,始终勇担社会责任,从产品到生产过程,都坚持走绿色环保路线,努力成为衬衫衬布行业零排放第一人。
 
面对挑战海汇人将围绕“引领、创新、拓展、延伸”的总战略,用海汇人“诚信、勤奋、创新”的核心品质,通过机制、制度、准则等工具,将文化理念和战略进行解码,贯彻落实,将之渗透到我们的每个岗位、每位员工、每项工作中去,在实现公司“打造成为中国衬衫衬行业中的真正领导者,力争成为国际国内服装辅料中的奢侈品牌”这一美好愿景的同时,让员工共享企业发展的成果,让员工更有尊严地工作与生活。
 
追求卓越,我们一直在路上。海汇同胞们,让我们继续团结一致、开拓进取、拼搏奉献,让我们一起唱响海汇梦飞翔!
 
成立十四年来,海汇文化的主心骨便是“以人为本”,海汇成立之初即确立了企业精神,那便是:企业是军队,治司要严;企业是学校,教人要育;企业是家庭,同仁要爱。我们用育人、爱人来治司。也正是这一理念,带领海汇前三年销售额每年成倍增长,迅速打开国际品牌市场,创造了服装辅料发展史上的奇迹。
 
海纳百川,有容乃大;
汇聚英才,因信而共;
梦想起航,扬帆才至;
飞跃龙门,朝夕未忘;
翔鹰傲空,兼济天下!
 


 
海汇文化形成过程
文化体系伴随着海汇的发展逐渐充实和完善
 
起步阶段
2004年,海汇公司成立于南通市外环东路27号的小厂房,以曹平董事长为核心的领导班子,立足当前,放眼未来,在开业之初就提出了“三年规划、五年蓝图”,倡导科技领先,实现以人为本,创造一流品质,贴近市场价位,提供优良服务。
 
发展阶段
这一阶段,海汇高层提出了海汇的第二个五年规划:打造成为全国同行业中的排头兵,员工工资实现倍增,让员工以是海汇人而感到骄傲与自豪。海汇高层领导在海汇事业的推进与实践中,逐步提出了海汇的核心价值观:诚信、勤奋、创新。

成熟阶段
在公司合资十周年的庆典上,海汇提出了第三个五年规划,确立了公司的愿景:打造成为中国衬衫衬行业中的真正领导者,力争成为国际国内服装辅料中的奢侈品牌。在企业的发展过程中,高层领导不断提升丰富企业文化内涵,力求将产品质量和企业管理做精做细,确定了企业的使命:领袖风采,和谐共赢。



我们的使命
我们从艰难中创业,经过十四年的艰苦奋斗,将海汇衬布打造成闻名海内外的衬衫衬衬布企业。新的时期,我们将再接再厉,力争做国际国内服装辅料中的领军人物。